大手企業の賃上げがニュースで報じられていますが、、、私の勤め先も同様に賃上げされているのですが、それはいわゆる「組合員」の話であって、管理職はもう20年くらいほとんど賃上げされていません。。管理職は文句を言う先もないのでどうにもならないのが実情です。。。が、、、。
最近、若い社員たちの間で「どうせ管理職になっても給料上がらないし、そのくせ残業無制限で責任ばかり増える。。管理職なんかなりたくない」と言う話が出ているらしく、会社も無視できなくなり、やっと管理職の賃上げも検討し始めたらしいです。。
でーも。。。私の様なメンタル疾患、隠れセミリタイヤ、仕事してません管理職には関係ない話ですけどね。
まあ、ベースが上がってくれれば良いんですが、、、たぶん、モチベアップの為評価による上乗せ比率を上げてきそうですから、、私なんかは逆に下がるかもしれません。
ま、良いですけどね。。仕事してませんし。
どうせなら、5年以上前のバリバリ働いていた時に上げて欲しかったです。。
もう今は、休職（給料▲20％）するか、評価ゼロでこっそり管理職続けるか、、みたいな状態ですから多少下がっても気にしませんけどね。。
